よくある質問
正社員の場合は、『働く現場』である企業と雇用契約を結びます。しかし派遣社員の雇用契約は、『働く現場』である派遣先企業ではなく、派遣元であるソールコーポレーションと雇用契約を結びます。ですから、就業条件の明示、お給料の支払い等は、雇用関係にあるエーフォース株式会社が行います。派遣先企業との関係は、業務の指示を現場担当者から受ける関係となります。
派遣社員に求められるスキルや経験のハードルはそれほど高くないケースが殆どですので、未経験でも大手企業で就業出来たり、お仕事を通じてスキルを身につけていくチャンスがたくさんあります。また特長として、就業期間が単発や短期であったり、長期であっても短時間労働や残業がほとんどないお仕事もございますので、プライベートを充実させたい方や主婦の方に最適なお仕事を提供でき、時間を効率よく使うことが出来ます。
オフィスワーク、営業・販売、イベント・催事、芸能プロモーション、サービス業、ナイトワーク、セールスプロモーション、引越し・移転、工場内作業などの特殊案件にいたるまで、首都圏に密着したお仕事情報を豊富に取り揃えているのが、ソールコーポレーションの特長です。就業期間も、長期、短期、単発とライフスタイルに合わせて選択できます。未経験の方も、ご経験を生かしたい方も、自宅周辺でお仕事をお探しの方にも、ぴったりフィットするお仕事をご紹介致します。
登録会当日、担当者があなたのご希望や諸条件をお聞きした上でお仕事を紹介致します。その際、あなたのご経歴とお仕事情報の相性だけで判断するのではなく、将来に対するビジョンやライフスタイルを尊重しながら、『あなたに最もふさわしいお仕事』をご紹介させて頂きます。また、当日お仕事をご紹介出来なかった場合にも、担当者が定期的に電話やメールでお仕事情報をご案内させて頂きます。
スキルが求められないお仕事も豊富にございますので、お気軽にお問い合わせください。ただし、スキルがあった方がお仕事の選択肢の幅が広がりますので、受講料無料の当社スキルアップ研修や、割引価格で受講できる提携スクールを是非ご利用ください。